三峽無礙好就業 預算參與好未來

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1041226 巷仔口就業論壇 台北大學商學院

12/26(六)我們辦理了最後一個場次的巷仔口就業論壇。我們這回來到了台北大學商學院的教室進行這場活動。感謝三峽在地障礙朋友們和欲提案單位代表們的踴躍參與,整個大教室被大家塞得滿滿的,非常熱鬧!大家一塊來腦力激盪,不但分享自己過去求職就業的經驗與困境所在,也積極提出可能的解決方案、政府的錢還可以花在哪兒來解決身心障礙朋友們的就業議題。中埔里里長李坊良、龍恩里里長黃家賢、以及三場全勤的勞工局謝政達局長均到場幫大家打氣、聆聽討論結果。

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活動照片與各組討論海報記錄
照片說明如下
今天在台北大學商學院舉辦最後一場巷仔口論壇,我們重新 安排教室的桌椅,分為六大桌,參與人把教室坐得滿滿的。
照片說明如下
這組有7人圍著桌子討論,身穿黃色背心的工作人員一邊帶 大家討論一邊記錄大家的想法。
照片說明如下
兩位小組主持人拿麥克筆寫下剛剛討論的問題。
照片說明如下
小組主持人上持報告他們那一組討論的問題。
照片說明如下
最後由中華民國智障者家長總會林惠芳秘書長(左)、新北 市勞工局許秀能副局長(中)、師範大學復健諮商所邱滿艷 教授(右)回應現場問題。左側有手語翻譯老師翻譯。
照片說明如下
三峽的家庭資源中心社工解說他們提供哪些服務,左側有手 語老師翻譯,後方的黑板上有身心障礙者就業促進方案參與 是預算試辦計畫布條。
照片說明如下
小組主持人上台一一解說他們討論的重點,同時有兩位工作 人員協助拿海報,以及小組主持人的旁邊就是手語翻譯老師 在打手語。<
海報文字如下

第1組

  1. 應視不同障別、程度提供多元協助
  2. 法規不符現況,因與時俱進,障別劃分,與提供相應的需求
  3. 政府資源窗口整合,結合基層村里單位,真正提供幫助
  4. 中度障礙之健保減免
  5. 就業輔導應納入中高齡、跨障別之配套
  6. 提案單位鬆綁(基層、村里…)
海報文字如下

第2組

*輔導企業,其對障別的認識,以提供適任的工作
*應給予職前訓練或教學
*在一開始工作時,有協同人幫助進入狀況
*地點、時間的媒合
*職業的性向測驗
*生活津貼的限制,不應受就業的影響

海報文字如下

第3組

  1. 能讓陪伴者和障礙者同時工作。
  2. 讓障礙者在自己的里內工作。
  3. 就業前心理輔導,就職後持續輔導。
  4. 政府成立人力籌備單位(由政府支配人力及負擔薪資,由政府向企業收費。)
  5. 完善身障補助制度(切割已婚子女收入)。
  6. 多辦二度就業活動,獎勵雇主方案。(年長者、單親)
  7. 多提供有彈性的臨時工作(障礙者同為照顧者的雙重困難)。
  8. 短期照顧障礙者的機構,讓陪伴者去工作。
海報文字如下

第4組

  1. 身障者因其年齡及障礙,找工作受挫
  2. 政府的資源很難使用,流程不清楚。窗口無法理解身障者的困難及需求,希望有同理心
  3. 不同障別間的需求差異很大,可再討論是否分障別做職業評估比較好
  4. 職業探索的需求
  5. 身心障礙者在職場上會被貼標籤
  6. 職業重建中心的區域配置不夠便民,人員依就醫比率認定或過度解釋工作能力
  7. 三峽就業機會不多,希望增加工作機會及就業選擇

 

海報文字如下

第5組

△三峽庇護工廠

△身心障礙者的就業博覽會→成立仲介中心

△程序代辦(主動做相關申請)

海報文字如下

第6組

困境:

  1. 僱主不願意溝通與了解
  2. 向主管反應但未獲重視
  3. 就業資訊匱乏
  4. 生活封閉,缺乏團體互動,需擴大交友圈
  5. 交通不便,復康巴士與身障計程車不足

方案:

  1. 讓企業充份了解身障者所擁有的技能適才適用
  2. 企業再教育,希望儘快就業
  3. 增設職業訓練課程及職業重建窗口
  4. 提供一處可有持續性營業收入的場所,販售身障者製作的食品及手做物品(ex:格子趣)
  5. 希望政府單位多舉辦戶外活動